A história de Flavio Maluf na presidência da Eucatex é também a continuação de um legado familiar que remonta à fundação da empresa em 1951. No entanto, sua trajetória não se limita à herança empresarial. Desde que assumiu o comando em 1997, ele promoveu uma série de transformações estruturais e estratégicas que modernizaram a empresa e ampliaram sua presença no cenário nacional e internacional. Seu modelo de liderança demonstra como é possível preservar valores institucionais ao mesmo tempo em que se busca inovação constante.
Ao ingressar na Eucatex em 1987, Flavio Maluf passou por diferentes setores, do administrativo ao industrial, adquirindo uma visão abrangente das operações. Sua formação em engenharia mecânica pela FAAP, aliada a experiências de gestão adquiridas em Nova York, contribuiu para a construção de um perfil técnico e pragmático. Essa combinação foi determinante para os avanços posteriores, como a diversificação de produtos e o fortalecimento das práticas sustentáveis.
Sob sua direção, a empresa investiu em novos parques industriais, automação de processos e ampliação da capacidade produtiva. Entre os destaques, estão as fábricas de MDP e tintas imobiliárias erguidas nos anos 1990, com tecnologias que reduziram custos e aumentaram a eficiência. Essas decisões prepararam a Eucatex para uma nova fase de crescimento, culminando em exportações para mais de 40 países e reconhecimento internacional por suas práticas ambientais e de qualidade.
A ligação de Flavio Maluf com os princípios da família fundadora é visível na forma como ele conduz a cultura organizacional. Valores como disciplina, compromisso com a excelência e responsabilidade social continuam a ser centrais. No entanto, ele atualizou a gestão com práticas modernas, como o uso de softwares de análise de desempenho, a implantação de canais digitais de vendas e o desenvolvimento de produtos com tecnologia reciclável. O equilíbrio entre tradição e modernidade se tornou marca registrada de sua liderança.
Outro ponto essencial é a forma como Maluf integra inovação à responsabilidade ambiental. A empresa mantém florestas renováveis próprias, um programa de educação ambiental com mais de 27 mil participantes, e investimentos significativos em fontes de energia limpa, como a Usina Solar Castilho. Essas iniciativas mostram que a sustentabilidade é parte do planejamento estratégico e não apenas uma resposta a pressões externas.
Flavio Maluf também atua como uma figura pública voltada à difusão de conhecimento. Em entrevistas, como a publicada na plataforma Medium, ele compartilha experiências sobre liderança, planejamento de carreira e desafios empresariais. Para ele, é fundamental que empreendedores aprendam a construir resultados com consistência, evitando atalhos ou decisões impulsivas. Essa postura transparente e pedagógica reforça seu compromisso com a formação de líderes responsáveis.
Ao unir o legado de uma empresa familiar à realidade dinâmica do século XXI, Flavio Maluf construiu uma trajetória sólida e respeitada. A Eucatex que lidera hoje é moderna, competitiva e socialmente comprometida, sem abrir mão dos valores que a sustentaram por mais de sete décadas. Essa síntese entre herança e inovação representa uma lição valiosa sobre a evolução de empresas tradicionais em tempos de transformação global.